Merancang Program Work Life Balance bagi HR

Tentang Pelatihan

Program/pelatihan ini juga merupakan bagian dari program Kartu Prakerja yang diselenggarakan bersama dengan Kementerian Koordinator Perekonomian Republik Indonesia dan Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja. Rujukan Okupasi mengacu pada Critical Occupation List (COL) 2018 / Manajer Sumber Daya Manusia

Program ini merupakan pelatihan profesional yang mengacu pada okupasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam rujukan SKKNI Nomor 149 tahun 2020 Judul: SKKNI Manajemen Sumber Daya Manusia.

Pelatihan ini diadakan untuk meningkatkan keterampilan peserta yang ingin mempelajari cara mengelola kepuasan dan keseimbangan kehidupan pekerja. Penyusunan modul pelatihan mengacu pada okupasi Manager Sumber Daya Manusia dalam rujukan COL 2018. Didampingi oleh para ahli di bidang terkait, melalui pelatihan ini peserta dapat mengalami proses belajar yang menarik dan bermakna, serta penuh manfaat bagi karier peserta di dunia kerja.

Tujuan Khusus Pelatihan

1. Mengenali profil kepribadian dan kecemerlangan diri
2. Menganalisis motivasi pekerja berdasarkan kondisi kepemimpinan organisasi
3. Menganalisis keseimbangan tuntutan kerja dan kebutuhan diri pekerja
4. Mengidentifikasi hubungan antara kepuasan dan work engagement pekerja
5. Akurat dalam mengukur kepuasan dan keterlibatan pekerja dengan diri pribadi dan kebutuhan organisasi

Metode Pembelajaran: Synchronous (Sesi Live Online) [Daring]

Metode Evaluasi :

1. Pre Test
2. Post Test
3. Formative Test
4. Praktik Mandiri
5. Unjuk Keterampilan