Merancang Program Pengelolaan Diri dan Emosi bagi HR

Tentang Pelatihan

Program/pelatihan ini juga merupakan bagian dari program Kartu Prakerja yang diselenggarakan bersama dengan Kementerian Koordinator Perekonomian Republik Indonesia dan Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja. Rujukan Okupasi mengacu pada The Future of Jobs Report 2023 / Human Resources Specialist .

Emosi adalah fenomena psikologis manusia yang ada pada setiap pribadi, namun berbeda untuk setiap orang. Dalam dunia profesional, pada masa pandemi dan post-pandemi, budaya organisasi dan bisnis akan banyak berubah. Pelatihan ini dirancang untuk karyawan HR dalam mengelola emosi karyawan yang memiliki dampak signifikan pada performa kerja, semangat tim, pengambilan keputusan, kreativitas, dan hubungan interpersonal.

Tujuan Khusus Pelatihan

1. Peserta mampu menganalisis emosi dan kecerdasan emosional diri
2. Peserta mampu mengidentifikasi penyebab dari berbagai jenis emosi dalam diri
3. Peserta mampu mengukur skala kecerdasan emosional sebagai salah satu strategi untuk mengelola emosi
4. Peserta mampu mengidentifikasi dampak stres terhadap fisik, emosi/pikiran, dan perilaku
5. Peserta mampu mengimplementasikan strategi pengelolaan emosi atau stress management

Metode Pembelajaran: Synchronous (Sesi Live Online) [Daring]

Metode Evaluasi :

1. Pre Test
2. Post Test
3. Formative Test
4. Praktik Mandiri
5. Unjuk Keterampilan